S’astreindre à rester dans son couloir est primordial pour assurer le bon fonctionnement et l’organisation de son travail.
Parfois envahissant, ne sachant pas où sont les limites, on finit par entamer des actions qui impactent sur le périmètre de travail d’une autre personne.
La compréhension de son niveau de responsabilités finit par devenir floue. C’est la confusion et on peut se sentir privé de son autonomie.
Frustration, colère, incompréhension, on n’ose pas dire ce qui ne va pas.
A coup sûr, c’est source de tension et le conflit s’envenime. Par dépit, plus personne ne veut faire d’efforts.
Un article Welcome to the Jungle explique comment réagir face à un collègue envahissant.
Cet article est complété par celui de Carrières Conseils qui explique également comment faire face à ce type de collègue.
Pour votre propre situation, si vous ne voulez pas rester dans une forme de blocage, réagissez avant qu’il ne soit trop tard!
L’expérience de notre expert en négociation et résolution de conflit au travail peut vous apporter les clés permettant de vous aider.
Déjà comprendre et décoder ce qui vous arrive, c’est le premier pas.
Nous vous proposons pour ce faire, un atelier individuel sans plus attendre.
